Seminar / Workshop · Operatives Konfliktmanagement
Diplomatie im intervenierenden sowie präventiven Konfliktmanagement der Unternehmen
Das betriebswirtschaftliche Fundament dieses Seminars bildet ein Interessenmanagement der Unternehmen, das – aus strategischer wie operativer Perspektive – sowohl die Konfliktbearbeitung als auch die Konfliktprävention beinhaltet.
Die Seminarteilnehmer:innen werden befähigt, die Risikorelevanz interner und externer Unternehmenskonflikte für eine erfolgreiche Unternehmensführung verlässlich abzubilden, und erwerben erhellende Einsichten und professionelle Kompetenzen zur diplomatischen Klärung interner wie externer Unternehmenskonflikte.
Im Zentrum des Seminars stehen das „LUNA-Verfahrens- und Kompetenzkonzept“ sowie ein strategischer Handlungsrahmen der Unternehmen für ein nachhaltiges Konfliktmanagement.
Geschäftsführer/Vorstände und Führungskräfte/Funktionsträger von Unternehmen sowie unternehmensberatende Berufsgruppen und Juristen. Eine Mediationsausbildung ist nicht erforderlich.
Trainer:innen
Weitere Seminare
Aufbau-Workshop für Wirtschaftsmediator:innen
Exemplarische Szenario-Modellierung und Strategieentwicklung für das Konfliktmanagement eines Unternehmens
Von der Streitfallbearbeitung zum strategischen Management und einer verantwortungsvollen Unternehmensführung
Kontakt · Paderborn
Oder direkt per E-Mail an institut@stz-unternehmensfuehrung.de
