Coaching & Qualifizierung
Schwerpunkt: Executive Coaching
Für das strategische wie für das operative Konflikt- und Interessenmanagement kommt dem Aufbau entsprechender Kompetenzen im Unternehmen eine Schlüsselrolle zu – im persönlichen Coaching der Führungskräfte und in Programmen für das ganze Unternehmen.
Qualifizierung · Programm 01
Strategisches Konflikt- und Interessenmanagement
Es geht um eine zielführende Unternehmensstrategie zum Umgang mit Konflikten, strategieadäquate Strukturen und Programme sowie deren Verzahnung mit anderen Managementsystemen wie Controlling oder Risikomanagement.
Qualifizierung · Programm 02
Operatives Konfliktmanagement
Für die Bearbeitung akuter Konflikte setzen wir auf das L.U.N.A.-Konzept: Als Ergänzung oder Alternative zur Mediation sucht es über vier ineinandergreifende Klärungsschleifen nach stabilen Auswegen – entsprechend der Verhandlungspräferenz vieler Unternehmen.
Das Programm vermittelt die Verfahrenskompetenz und die Fachkompetenzen der einzelnen Klärungsschleifen.
Offen, inhouse oder auf Mallorca.
Workshops, Zukunftswerkstätten, Trainings, Seminare und Coachings – gemeinsam mit Ihnen konzipiert.