Konfliktmanagement & Unternehmensführung
Steinbeis-Verbund.
Warum ist Konfliktmanagement wichtig?
Unternehmensziele werden nicht erreicht
Konflikte zählen zu den Unternehmensrisiken, die Unternehmen in besonderer Weise daran hindern (können), ihre Ziele zu erreichen. Das gilt für alle Unternehmensbereiche und Unternehmensebenen.
Unternehmensperformance geht verloren
Dysfunktionale Konflikte reduzieren substanziell die Unternehmensperformance, beeinträchtigen die angestrebte Unternehmensentwicklung, belasten wichtige Arbeits- und Geschäftsbeziehungen und versperren nicht selten den Zugang zu weiteren Erfolgsfaktoren.
Obwohl die meisten Konflikte dysfunktional wirken und damit zu mehr oder weniger viel Sand im Unternehmensgetriebe führen, der zuweilen einen kapitalen Motorschaden verursacht, dürfen die positiven Wirkungen von funktionalen Konflikten im Konfliktmanagement nicht übersehen oder kleingeredet werden. Positive Wirkungen können beispielsweise darin bestehen, dass latente Probleme früher erkannt, notwendige Veränderungen angestoßen oder zusätzliche Motivationsenergie im Unternehmen freigesetzt wird.
Für eine verantwortungsvolle Unternehmensführung (Corporate Governance) sind das genug gute Gründe, sich insbesondere aus einer strategischen Perspektive mit dem professionellen Management von Unternehmenskonflikten zu beschäftigen.
Prof. Dr. Knobloch zu Gast im Podcast "Gut durch die Zeit."
#113 (05.02.2023) – Systematisches Konfliktmanagement als gesetzliche Anforderung des Risikomanagements
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#165 (24.03.2024) – Praxis von Konfliktmanagementsystemen
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Warum wir?
Unser Steinbeis-Team besteht aus Experten mit langjähriger Erfahrung in der Unternehmens-/Organisationsberatung zu Fragen des strategischen und operativen Konfliktmanagements sowie einer effektiven und verantwortungsvollen Unternehmensführung.
Das INSTITUT FÜR KONFLIKTMANAGEMENT UND UNTERNEHMENSFÜHRUNG ist Bestandteil eines dezentral organisierten Netzes der Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung. Ziel dieses Netzwerkes ist der Transfer wissenschaftlicher Forschungsergebnisse in wettbewerbsfähige Produkte, Verfahren und Prozesse.
25-Jahre Erfahrung
im Steinbeis- Verbund
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Unsere Kooperation mit der ASCENSO Akademie für Business und Medien
In der Zusammenarbeit mit der ASCENSO Akademie für Business und Medien gestaltet das Institut für Konfliktmanagement in Palma de Mallorca (Mallorca/Spanien) das „ASCENSO Business Executive Programm“.
